【适合学员】:
拟报考职业编制考试的在职人员;对公共机构考试感兴趣,想要了解相关信息和备考技巧的人群;具有一定教育水平和专业知识的人员;希望提升专业竞争力的人群。
【课程内容】:
1、行测:涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等内容。
2、综合素质提升:涵盖*力、沟通能力、团队协作能力等综合素质的培养和提升。
3、申论:教授申论写作技巧,包括文章结构、论点论证、语言表达等。
4、专业科目:根据考试的具体要求,提供法律、会计、计算机等专业科目。
5、公共基础知识:涵盖政治、经济、法律、管理、文化等公共基础知识。
6、面试技巧:教授学员面试礼仪、着装、言谈举止等面试基本技巧。
学生
【课程目的】:
1、系统提升学员的专业素养、技能水平和综合能力,以适应事业单位日益复杂和多变的工作环境。
2、使学员掌握更新的行业知识和工作技能,提高工作效率和服务质量。
3、注重培养学员的创新思维和团队协作精神,增强学员的问题解决能力和应变能力。
4、向学员传递事业单位的文化理念和价值观,增强学员的归属感和责任感,促进个人与组织的共同发展。
5、使学员能够更好地履行职责,为事业单位的长远发展贡献自己的力量。
【课程特色】:
1、一对一职位选报
我们提供一对一的职位选报服务,根据学员的专业背景、兴趣爱好和职业规划等因素,为学员量身定制合适的报考职位。这将有助于学员在考试中发挥更佳状态,提高上岸成功率。
2、结构化面试课程
公职类考试中的面试环节至关重要,我们特别为学员提供了结构化面试培训课程。该课程由面试行家授课,通过模拟面试、案例分析、角色扮演等多种形式,帮助学员熟悉面试流程和要求,提高面试表现和应对能力。